近日，公司召開2025年第一次總會計師工作例會暨述職會。公司黨委委員、財務負責人、總法律顧問鄧澤剛主持會議并講話，財務部、證券投資部、審計與風險管理部部門領導、各單位總會計師和相關業(yè)務骨干參加會議。

會議聽取了各單位總會計師的述職，集體學習了公司2025年黨委一號文、集團公司《嚴格禁止設立“小金庫”業(yè)務操作規(guī)范》等近期重要文件。本部部門分別就年度決算、七個方面突出問題整治、扭虧脫困及合規(guī)管理等方面作了工作提示。

鄧澤剛對后續(xù)工作提出四點要求：一是理清履職思路，夯實履職基礎，突出工作重點，確保主要風險完全受控；二是通過制度規(guī)則設計關注責權體系，提升內控水平，提高管理效能與風險防控能力；三是“兩金”管控責任要落實到人，重點關注逾期應收賬款，合同無關聯(lián)存貨等潛在風險事項，積極盤活低效、負效資產；四是要培育戰(zhàn)略視角，強化企業(yè)目標和盈利能力建設，不斷提高發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

會議要求各級財務、審計與法務隊伍要切實提高政治站位，強化底線思維，增強危機意識，發(fā)揚斗爭精神，在其位，謀其政，齊心協(xié)力，為公司打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)貢獻力量。（文/謝丹丹 圖/陸凱）